2017年度上半年工作即将结束，各部门在繁忙的工作之余，持续开展5s工作，各部门办公室标识规范、文件资料摆放清晰；现场卫生保持洁净，物料摆放合理。公司各区域的5s工作都取得了显著的改善。
经5s小组、公司领导决定，于7月4日早会上对2017年度上半年在5s工作中进步最大的部门——营业部和模具部，给予奖励 。
2017年度上半年工作即将结束，各部门在繁忙的工作之余，通过加班时间积极开展培训工作。经评估和总结，全体员工通过参加培训后,明确公司的管理制度、流程、作业标准、岗位职责，个人工作技能和综合素质均有显著地提升。
因此经美林学院领导决定，依美林学院管理制度，对2017年度上半年在培训工作中的优秀讲师给予奖励。
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